これまでの一般的なサラリーマンの働き方は
平日に実働8時間×5日の労働と土日に週休2日という形が主でしたが、
大企業の間で「週休3日制」を導入しているところもあります。
みずほグループやナレッジソサエティなどの企業に関しては
週休3日どころか週休4日制を導入しています。
週休3日制導入した海外の企業がメリットばかりだったとデータが発表される
イギリスのケンブリッジ大学や アメリカのボストン大学などの研究チームが
企業が週休3日制を導入した場合でも収益が維持されると発表されています。
週休3日制を導入した結果
- 企業の収益は平均1.4%増加(ほぼ維持)
- 従業員のストレスが約4割軽減
- 離職者数は約半数減少
などのメリットがあり、
週休3日制を導入した企業はほとんど週休3日制を継続する方針を取る模様です。
